Importante empresa mexicana se encuentra en búsqueda de un Jefe de Ventas Retail para liderar sus operaciones.
Si eres un competente apasionado por las ventas, la gestión estratégica y la formación de equipos de ventas de alto desempeño, ¡postúlate!
Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín.Experiencia mínima de 5 años como gerente de 80 puntos de venta retail.Necesario conocimiento en la supervisión de puntos de venta y plantillas de fuerza de ventas.Conocimiento de la zona de Monterrey, NL.Indispensable: Experiencia en manejo de fuerza de ventas, desarrollo de equipos de trabajo, cumplimiento de KPI comerciales, monitoreo constante de utilidad y rentabilidad de puntos de venta.Monitoreo y control de inventarios.Liderazgo y alto sentido de urgencia.Excelente presentación.Planificación y organización.Líder enfocado 90% al trabajo de campo en puntos de venta y 10% administrativo.l Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.l Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.l Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a puntos de venta,



para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.l Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.l Identificar y comunicar a las áreas correspondientes las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.l Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.l Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte áreas de oportunidad en su administración.l Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral favorable y a la retención de personal.l Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa.l Generar y reportar el análisis de productos y competencia en el mercado.l Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidadl Proponer e informar al responsable comercial sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones.l Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa.Cotización al 100% ante el IMSS desde el primer día.
#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente Regional De Ventas (Monterrey)
🏢 Importante grupo
📍 Monterrey