En LADISA buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con enfoque a resultados, organización y sentido de urgencia, responsable de ejecutar los procesos de atracción, selección y contratación de personal operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y la incorporación de talento adecuado a las necesidades de la empresa.Principales responsabilidadesPublicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.Realizar búsqueda activa de candidatos y generar estrategias para atraer talento.Filtrar solicitudes, revisar currículums y realizar entrevistas iniciales.Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas y pruebas correspondientes al puesto.Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas solicitantes.Integrar expedientes y solicitar la documentación necesaria para la contratación.Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección hasta su ingreso.Mantener actualizada la base de datos y el estatus de las vacantes.Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos para puestos operativos, técnicos y administrativos.Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento, cobertura y efectividad de contratación.Participar en ferias de empleo,



jornadas de reclutamiento y estrategias de reclutamiento masivo.Brindar una atención cordial y profesional a los candidatos, manteniendo la confidencialidad de la información.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos; deseable experiencia enempresas industriales o manufactureras.Manejo de bolsas de trabajoConocimiento de entrevistas por competencias, filtros telefónicos y selección de candidatos.Manejo de Excel y elaboración de reportes.Habilidad para trabajar con objetivos, tiempos de cobertura y diferentes vacantes simultáneas.Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo o masivo cuando se requiera.CompetenciasOrganización y planeación.Comunicación efectiva.Sentido de urgencia.Orientación a resultados.Capacidad de análisis.Negociación y facilidad de palabra.Trabajo en equipo.Proactividad y seguimiento.Enfoque de servicio al cliente interno.OfrecemosSueldo competitivo, acorde con experiencia.Prestaciones de ley.Estabilidad laboral.Oportunidad de crecimiento profesional.Integración a un equipo de Recursos Humanos enfocado en resultados.

📌 Analista De Reclutamiento Y Seleccion (Naucalpan de Juárez)
🏢 Importante grupo
📍 Naucalpan de Juárez