Asistente de Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Contribuir a la operación optimizado del área de Recursos Humanos a través de la administración de procesos de contratación, movimientos de personal, nómina e IMSS, garantizando una atención oportuna a los colaboradores y el correcto seguimiento de la información y documentación del personal.

Principales actividades:

- Elaborar y gestionar la documentación de contratación para nuevos ingresos y practicantes.
- Administrar los movimientos de personal (altas, bajas y cambios) en los sistemas correspondientes.
- Dar seguimiento al control y renovación de contratos del personal.
- Gestionar trámites ante IMSS, incluyendo altas, bajas y modificaciones salariales.
- Mantener actualizados los expedientes de personal e incapacidades.
- Capturar y validar incidencias para el proceso de prenómina.
- Generar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
- Administrar la entrega y registro de tarjetas bancarias, vales y credenciales de identificación.




- Brindar atención y soporte a colaboradores en temas administrativos de Recursos Humanos.
- Validar y dar seguimiento a la documentación laboral requerida de los empleados.

Requisitos

- Carrera técnica o licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Experiencia de hasta 1 año en áreas de Recursos Humanos (deseable).
- Conocimientos básicos de nómina, IMSS y administración de personal.
- Manejo de Excel y sistemas de RH (deseable).
- Inglés básico.

Competencias

- Conocimientos básicos de nómina y prenómina.
- Conocimientos básicos de seguridad social (IMSS).
- Manejo de sistemas de Recursos Humanos y control de personal.
- Experiencia en altas, bajas y movimientos de personal.
- Conocimiento de procesos de onboarding e integración de personal.
- Manejo de sistemas de tiempo y asistencia.
- Organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
- Excelente comunicación y actitud de servicio.

📌 Asistente de recursos humanos (Colón)
🏢 Grupo American Industries
📍 Colón