En nuestra empresa buscamos a un ANALISTA DE NOMINAS para integrarse a nuestro equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Este puesto desempeña un papel fundamental para garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso, colaborando estrechamente con diferentes áreas para alcanzar metas comunes y brindar soluciones que fortalezcan la satisfacción de nuestros clientes.Apoyar en la elaboración, revisión y procesamiento de la nómina del personal, asegurando el registro correcto de incidencias, percepciones, deducciones y movimientos de personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.Oferta laboralUbicación: Lomas AltasPrestaciones de leyCapacitacionSueldo competitivoRequisitosEscolaridad: Carrera técnica en contabilidad, administracion, nominas o administracion de personal, recursos Humanos, a fin.Experiencia en constructorasExperiencia en REPSE indispensableExperiencia minima de 3 años en un puesto similarExperiencia en captura y control de incidenciasConocimientos en excel y paquetería OfficeConceptos básicos de nómina: percepciones, deducciones, ISR e IMSS.Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y obligaciones relacionadas con nómina.Manejo de expedientes y bases de datos del personal.Deseable conocimiento de sistemas de nómina, como CONTPAQi Nóminas, NOI u otros equivalentes.Deseable conocimiento de CFDI de nómina y movimientos afiliatorios.Funciones1.
Recopilar y registrar incidencias de nómina: faltas, retardos, permisos,



vacaciones, incapacidades y horas extras.2.
Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas semanales, quincenales o mensuales.3.
Revisar percepciones, deducciones, bonos, comisiones y descuentos autorizados.4.
Verificar la información de altas, bajas y modificaciones salariales del personal.5.
Apoyar en la elaboración y revisión de recibos de nómina y CFDI correspondientes.6.
Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos de nómina.7.
Dar seguimiento a aclaraciones relacionadas con pagos, descuentos e incidencias del personal.8.
Apoyar en la preparación de información para movimientos ante el IMSS e INFONAVIT, según los procedimientos de la empresa.9.
Colaborar en la conciliación de nómina contra reportes administrativos y registros contables.10.
Controlar y resguardar la información confidencial de los trabajadores.11.
Elaborar reportes de nómina, incidencias y movimientos de personal.12.
Apoyar en auditorías internas y atender requerimientos documentales del área.Competencias y habilidades- Atención al detalle y precisión numérica.
- Organización y planeación.
- Discreción y confidencialidad.
- Responsabilidad y compromiso.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Seguimiento de procedimientos.
- Manejo de información bajo presión y cumplimiento de fechas límite.Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que valora la eficiencia, la responsabilidad y la calidad en cada proceso.
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📌 Analista De Nominas (Xico)
🏢 Computrabajo
📍 Xico