Profesional Senior especializado en Change Management / Organizational Change Management, con experiencia en proyectos de transformación organizacional, tecnológica y de procesos. Capaz de diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio, acompañando a las organizaciones durante procesos de implementación, migración y adopción de nuevas tecnologías, procesos y modelos operativos.

- Radicando en CDMX
- Disponibilidad para viajar
- Disponibilidad para trabajar híbrido en zona de Santa Fe
- Nivel de inglés conversacional avanzado

Experiencia y conocimientos

- 8+ años de experiencia en Change Management, Organizational Change Management o transformación organizacional.
- Habiendo trabajado en alguna consultora relevante o como responsable de OCM en alguna empresa.
- Experiencia en proyectos de transformación tecnológica, ERP, SAP, Cloud y/o Digital Transformation.
- Diseño e implementación de estrategias y planes integrales de Change Management.
- Elaboración de Change Impact Assessments, Change Readiness Assessments y Change Management Roadmaps.
- Gestión de stakeholders y análisis de impacto por grupos, áreas y niveles organizacionales.
- Diseño y ejecución de estrategias de comunicación, capacitación y adopción.
- Gestión de resistencia al cambio y acompañamiento a usuarios durante procesos de transformación.




- Definición y seguimiento de indicadores de adopción, readiness, engagement y efectividad del cambio.
- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios de Negocio, TI, PMO, Recursos Humanos y líderes ejecutivos.
- Facilitación de workshops, sesiones ejecutivas, entrevistas y dinámicas con usuarios y stakeholders.
- Experiencia en ambientes multinacionales y multiculturales.

Metodologías

- Certificación en alguna metodología de Change Management (No mandatorio)

Habilidades

- Liderazgo (habiendo tenido personal a su cargo)
- Comunicación ejecutiva y presentación.
- Liderazgo e influencia sin autoridad directa.
- Manejo de stakeholders.
- Facilitación y negociación.
- Gestión de conflictos y resistencia al cambio.
- Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
- Organización y seguimiento de múltiples iniciativas.
- Orientación a resultados y adopción sostenible.
- Manejo de herramientas de IA, Office, desable alguna herramienta para edición de videos.

Inglés

- Inglés avanzado / profesional (indispensable).
- Capacidad para conducir reuniones, workshops y presentaciones en inglés.
- Comunicación escrita y oral profesional con equipos internacionales.

Interesados contactar por este medio o al correo [email protected]

📌 Change Management Lead (Ciudad de México)
🏢 Act Digital
📍 Ciudad de México