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COORDINADOR DE COMPENSACIÓN VARIABLE

Propósito principal

Diseñar, administrar y actualizar esquemas de compensación variable, indicadores de desempeño, gestionar y vigilar el cumplimiento de políticas, normativas y objetivos estratégicos de cada Dirección, con el fin de incentivar el desempeño y contribuir al logro de los resultados del negocio.

Requisitos

- Licenciatura concluida en áreas económico-administrativas.
- Experiencia en análisis de datos para el cálculo de compensación variable, gestión de bases de información y generación de reportes para la toma de decisiones.
- Diseño de esquemas variables, indicadores de desempeño (KPIs) y cálculo de bonos por cumplimiento de objetivos.
- Manejo de Excel intermedio-avanzado, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y funciones para el análisis de información.




- Capacidad analítica, atención al detalle, orientación a resultados y trabajo en equipo.

Principales responsabilidades

- Administrar esquemas de compensación variable y validaciones de cálculo.
- Analizar indicadores de desempeño y productividad para identificar oportunidades de mejora.
- Elaborar reportes y análisis de información que contribuyan a la toma de decisiones.

Ofrecemos

- Sueldo mensual de $25,000 a $30,000 acorde a experiencia
- Prestaciones de ley y superiores: 30 días de aguinaldo, seguro de vida (SV), confiable de gastos médicos mayores (SGMM), PTU, convenios con gimnasios, becas escolares, universidad interna, entre otras.
- Horario: lunes a viernes, de 8:30 a 18:30 h.
- Zona de trabajo: San Jerónimo.

¡Únete a Quálitas y crece profesionalmente con nosotros!

📌 Coordinador de compensación variable (Ciudad de México)
🏢 Qualitas Compañía de Seguros
📍 Ciudad de México