Descripción:

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TROPPER es una empresa líder en el sector logístico en México, con 20 años de trayectoria en el mercado. Nuestra empresa se destaca por brindar soluciones integrales y eficientes en logística, transporte, distribución y almacenamiento. En TROPPER valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente laboral gratificante.

Objetivo del puesto:

Responsable de cubrir las vacantes operativas y administrativas de la empresa, por medio de planear, diseñar y coordinar el plan de trabajo de los reclutadores operativos y administrativos para garantizar la atracción de talento necesaria para la operación y para las áreas administrativas de la empresa. Deberá garantizar se su equipo cumpla con el llenado del sistema SIT y con los requisitos mínimos indispensables solicitados para las vacantes de la empresa.?

?Función del puesto:

- Garantizar la cobertura del requerimiento mensual de atracción de talento.




- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar y liderar el proceso de reclutamiento hasta la contratación.
- Completa integración de expediente completo de nuevo ingreso.
- Habilidad en el manejo de información y reportes.

?Requisitos del puesto:

- Educación mínima: Licenciatura, administración Psicología laboral o carrera afín.
- Experiencia min 3 años en reclutamiento
- Reclutamiento 4.0
- Manejo de redes sociales
- Comunicación efectiva
- Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos
- Tolerancia a la frustración
- Experiencia en campo y reclutamientos masivos.

Ventajas y prestaciones:

- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Horario laboral de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
- Ruta de transporte administrativo.
- Comedor subsidiado.

Si cumples con los requisitos postúlate por este medio envía tu C.V

📌 Coordinador de reclutamiento y selección (Celaya)
🏢 Tropper
📍 Celaya