¿Te apasiona Recursos Humanos y buscas una posición donde tu experiencia administrativa y tu visión estratégica puedan marcar la diferencia?

Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para integrarse a una organización donde tendrá la oportunidad de gestionar integralmente los procesos de capital humano, asegurar el cumplimiento laboral y contribuir a una operación eficiente, ordenada y cercana a las personas.

Si tienes experiencia en calculo de nómina, finiquitos, seguridad social, administración de personal y reclutamiento, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

¿Cuál será tu misión?

Coordinar los procesos de Recursos Humanos de dos empresas, garantizando la correcta administración de nómina, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la atención oportuna a los colaboradores, impulsando mejoras en los procesos del área.

¿Qué harás en esta posición?

Coordinar y supervisar el proceso de nómina, desde el cálculo y validación hasta su gestión para pago.

Administrar incidencias, altas, bajas y modificaciones de personal.

Gestionar obligaciones patronales ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT, así como los impuestos relacionados con la nómina.

Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.

Elaborar contratos, mantener actualizados los expedientes y asegurar el control documental.

Atender consultas de los colaboradores sobre temas laborales y prestaciones.

Dar seguimiento a relaciones laborales,



procesos disciplinarios y auditorías laborales y fiscales.

Proponer mejoras que fortalezcan los controles, la eficiencia y el cumplimiento del área.

¿Qué buscamos en ti?

Licenciatura concluida en Contaduría, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 2 años desempeñando funciones de coordinación.

Experiencia sólida en administración y cálculo de nómina.

Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, SUA, IDSE, SIPARE, INFONAVIT y FONACOT.

Manejo de ISR, incidencias de nómina, contratación y administración de personal.

Excel intermedio-avanzado y experiencia con sistemas de nómina o ERP. Se valora el manejo de Runa.

Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, negociación y capacidad para resolver situaciones laborales.

Inglés intermedio deseable.

¿Qué te ofrecemos?

Sueldo mensual bruto de $25,000 a $35,000, de acuerdo con experiencia y conocimientos.

Prestaciones de ley desde el ingreso.

Horario de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

Ubicación en Ciudad de México, con gestión administrativa en dos centros de trabajo.

¿Te interesa el reto?

Si buscas una posición donde puedas aportar tu experiencia, fortalecer los procesos de Recursos Humanos y asumir un papel clave en la operación del área, nos encantará conocer tu perfil.

Postúlate por este medio y da el siguiente paso en tu trayectoria competente.

📌 Coordinador de RH (Ciudad de México)
🏢 MATRA RELACIONES DE TRABAJO SA DE
📍 Ciudad de México