Docente por honorarios en las siguientes asiganturas de Derecho:

- Inglés jurídico
- Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias
- Derecho administrativo I

Perfil general para docentes de asignatura:

- Afinidad con los valores y la propuesta educativa de la universidad, contenida en el documento Orientaciones fundamentales.
- Apertura para realizar los proyectos acordes a la materia a impartir; con capacidad para efectuar los cambios que experimente, ya sea su campo de conocimiento, su campo de actuación profesional, o el ejercicio de su docencia, y con disposición a actualizarse para optimizar su desempeño de manera continua.
- Facilidades para dialogar en equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para la educación.
- Facilidades en temas de actualización y mejora en lo relativo a su objeto de conocimiento disciplinar, a su docencia, y en aspectos ignacianos.
- Facilidades para:

a. Diseñar la planeación de la asignatura o las asignaturas a impartir. b. Conducir las actividades del proceso de enseñanza-aprendizaje del grupo respectivo.

c. Atender las inquietudes de las y los estudiantes en relación con la asignatura.

d. Participar con sus pares en sesiones de preparación, seguimiento, evaluación y autoevaluación semestral.

e. Participar en sesiones de inducción, formación y capacitación para mejorar su práctica docente.

f. Estar al tanto de la dinámica grupal y, en su caso, coadyuvar en la aplicación de la normatividad vigente.

g. Evaluar el proceso de las y los estudiantes y ofrecer retroalimentación durante el semestre.

h. Aplicar las evaluaciones ordinarias y extraordinarias correspondientes.

i. Realizar los registros escolares de la asignatura; emitir y entregar las calificaciones oficiales ordinarias y extraordinarias en forma adecuada y oportuna.

Indispensable:

- Contar con Título y cédula de Licenciatura en Derecho.
- Experiencia profesional comprobable de al menos dos años.




- Experiencia docente comprobable en educación superior de al menos dos años.
- Disponibilidad para impartir cursos como profesora o profesor de asignatura de manera presencial.
- Disposición para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento y uso de plataformas digitales para impartir clases en modalidad presencial, virtual o mixta, cuando así se requiera.

Deseable:

- Grado de maestría en Derecho o o áreas afines.
- Capacidad para vincular los contenidos de la asignatura con casos, procesos, problemas y dinámicas reales propias del derecho.
- Dominio acreditado del idioma inglés1.
- Experiencia en el diseño de actividades de aprendizaje situadas, análisis de casos, simulaciones, proyectos aplicados o resolución de problemas vinculados con el entorno jurídico.
- Capacidad para conducir procesos de aprendizaje que fortalezcan el pensamiento crítico, la toma de decisiones, la comunicación cualificado, la perspectiva sistémica y la comprensión ética en la abogacía.
- Interés por contribuir a la formación integral de estudiantes universitarios mediante experiencias de aprendizaje conectadas con la práctica profesional.

Procedimiento:

1. Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos en formato electrónico:

a. Currículum que deberá estar acompañado de la documentación probatoria que se enlista en el siguiente punto. El envío de dicha documentación en formato electrónico es un requisito indispensable para poder participar en esta convocatoria. b. Documentación probatoria mínima requerida:

- Comprobante/s de estudios2.
- Documentos que avalen su experiencia profesional y docente.




- Certificación del idioma inglés en el nivel solicitado (si aplica), así como de otros idiomas que la profesora o el profesor domine y haya incluido en su currículum.

c. Carta firmada, dirigida a la Mtra. Cinthya Gómez Tagle, directora académica, en la que la persona solicitante acepta ser evaluada conforme a esta convocatoria y al procedimiento establecido en la institución. 2. Un comité realizará una selección entre quienes presenten su solicitud.

1. El comité definirá las condiciones para realizar una entrevista individual con las personas seleccionadas.
2. La persona a cargo de la coordinación del programa educativo convocará y comunicará por escrito a las personas candidatas el resultado de la evaluación de su solicitud, ya sea que a) su perfil no se ajusta a los requerimientos; b) tiene el perfil y se conservará su postulación para futuras asignaciones; o c) se tiene interés inmediato en que sea docente de la asignatura que forma parte de la convocatoria.
3. Este proceso termina cuando se determine si las y los solicitantes pueden o no integrarse como docentes de asignatura. La contratación es para docentes de asignatura bajo el esquema de servicio profesional independiente con actividad económica de servicio de profesores particulares. Las personas seleccionadas, podrán formar parte del proceso de elección de profesoras y profesores de asignatura que se lleva a cabo cada período al interior de los departamentos.

Fecha límite para enviar la documentación: 04 de noviembre de 2026. El proceso de reclutamiento y selección se llevará a cabo del 5 al 18 de noviembre de 2026.

Comunicación de resultados: 27 de noviembre de 2026.

Se espera que la persona seleccionada se integre en el semestre Primavera 2027 (enero-mayo).

Para más información y el envío de documentación, dirigirse a: [email protected]

Pregunta(s) de postulación

- La Universidad IBERO Tijuana se encuentra en Playas de Tijuana, ¿te es accesible?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Docente por honorarios - Derecho (Tijuana)
🏢 PROMOCION Y DOCENCIA
📍 Tijuana