Principales

responsabilidades:
• Coordinar la estrategia de capacitación para el área de Logística, alineada a las prioridades del negocio.
• Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para los equipos operativos y de liderazgo.
• Coordinar la ejecución y seguimiento de programas de onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades.
• Dar seguimiento a indicadores de capacitación, cumplimiento y efectividad del aprendizaje.
• Desarrollar y actualizar materiales, herramientas y rutas de aprendizaje junto con expertos del área
• Colaborar con líderes de Logística y equipos de RH para impulsar el desarrollo de capacidades.

Requisitos:
• Licenciatura en Administración,



Psicología, Ingeniería o carrera afín.
• +1 año de experiencia en capacitación, Learning & Development o RH, idealmente en operaciones o logística.
• Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua, como TPM/WCM.
• Conocimiento deseable de SuccessFactors.
• Excel, Power BI y análisis de datos.
• Inglés Avanzado
• Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de stakeholders.
• Enfoque a resultados, servicio al cliente interno y mejora continua.

📌 Training Coordinator (Monterrey)
🏢 The HEINEKEN
📍 Monterrey