Competente orientado al servicio y al detalle, comprometido con brindar atención de calidad a los colaboradores y garantizar la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos. Con conocimientos en relaciones laborales, administración de personal, procesos de incorporación y desvinculación de colaboradores, gestión de expedientes, coordinación de prestaciones y cumplimiento de políticas internas.

Habilidad para atender y resolver consultas de los colaboradores, manejar información confidencial y colaborar con diferentes áreas de la organización para mejorar la experiencia del empleado. Enfocado en fomentar un ambiente laboral positivo, mantener documentación precisa y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la empresa mediante una gestión eficiente de los servicios de Recursos Humanos.

Habilidades clave

- Atención y servicio a los colaboradores.
- Relaciones laborales y gestión de personal.




- Administración y documentación de Recursos Humanos.
- Procesos de contratación, incorporación y desvinculación.
- Administración y actualización de expedientes de personal.
- Apoyo en nómina y gestión de prestaciones.
- Aplicación de políticas y procedimientos internos.
- Manejo de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS).
- Gestión de información confidencial.
- Resolución de conflictos y solución de problemas.
- Cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
- Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios.

Sueldo: A partir de $28,000.00 al mes

Beneficios

- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Centro)
🏢 Nauka Club
📍 Centro