Acerca de la empresa

GRUPO FORTIS ASESORES es una empresa líder en el sector de consultoría de seguros con una sólida trayectoria de 25 años en el mercado. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y el crecimiento profesional de nuestro equipo. Nuestras oficinas están ubicadas en San Pedro Garza García, N.L.

Objetivo del puesto

Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, administración de personal, nóminas y seguridad social, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, los calendarios operativos y la normatividad laboral aplicable.

Será responsable de mantener actualizada la información del personal, coordinar las incidencias para el procesamiento de nómina, gestionar los movimientos afiliatorios ante el IMSS y brindar soporte en los procesos de reclutamiento, contratación, inducción, capacitación y atención al colaborador.

Responsabilidades del puesto

- Recopilar, revisar y registrar incidencias de nómina, incluyendo asistencia, retardos, faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos, comisiones y tiempo extra.
- Elaboración de finiquitos, liquidaciones y cálculos de prestaciones, bajo los lineamientos correspondientes.
- Operar y dar seguimiento a los sistemas IDSE y SUA, así como a la información relacionada con cuotas obrero-patronales.
- Revisar diferencias entre nómina, movimientos afiliatorios, emisiones y determinaciones de cuotas.
- Dar seguimiento a créditos INFONAVIT, FONACOT y descuentos aplicables,



conforme a las notificaciones y disposiciones correspondientes.
- Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
- Coordinar la documentación de contratación, elaboración de contratos, renovaciones y movimientos de personal.
- Gestionar bajas de personal y apoyar en la integración de documentación de salida.
- Mantener la confidencialidad y resguardo de la información personal y laboral.
- Publicar vacantes y dar seguimiento a los candidatos mediante bolsas de trabajo y otros canales de reclutamiento.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas con los responsables de área.
- Colaborar en el proceso de inducción a nuevos ingresos.
- Apoyar en programas de bienestar, comunicación interna, clima laboral y proyectos de mejora.

Conocimientos técnicos

- Ley Federal del Trabajo y conceptos básicos de legislación laboral.
- IMSS, INFONAVIT, FONACOT movimientos afiliatorios.
- Procesos de nómina, incidencias, prestaciones, finiquitos y deducciones.
- Manejo de IDSE y SUA; conocimiento de SIPARE y portales institucionales deseable.
- Excel intermedio, incluyendo fórmulas de búsqueda, filtros, tablas dinámicas y conciliación de información
- Manejo de COMPAQ Nómina
- Deseable conocimiento de indicadores de RH y procesos de capacitación

Condiciones de trabajo

- Prestaciones de Ley
- 10% Vales de despensa
- Fondo de ahorro 7%
- SGMM, Seguro de vida, Seguro de accidentes a los 3 meses
- Modalidad presencial Lunes a jueves de 8 a 5, Viernes 8 a 2

📌 Generalista de RH Nóminas e IMSS (San Pedro Garza García)
🏢 GRUPO FORTIS ASESORES SA DE
📍 San Pedro Garza García