Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles.
Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables.
Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.Descripción del puestoComo Gerente de Bares, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de la organización o departamento que sirve alimentos y bebidas.
Este rol es responsable de administrar los equipos de servicio, soporte y técnicos para garantizar una experiencia del cliente agradable y sin inconvenientes.Funciones y responsabilidades del puestoSupervisar las operaciones diarias del departamento de alimentos y bebidas, asegurando un servicio de calidad y la satisfacción del cliente.Desarrollar e implementar políticas y procedimientos alineados con las metas y objetivos de la empresa.Coordinar con otros departamentos para facilitar las operaciones sin problemas y mejorar la experiencia general del huésped.Gestionar el inventario, las compras y el presupuesto para mantener la rentabilidad sin comprometer la calidad.Orientar, capacitar y evalúe al personal para mejorar el desempeño y mejorar la experiencia del cliente.Implementarhorarios de trabajo y asigne responsabilidades,



asegurando una cobertura óptima para todos los turnos.Asegurarel cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los estándares de la empresa.Resolver las quejas e inquietudes de los clientes de manera rápida y competente, buscando la mejora continua.Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.Experiencia laboralGestiona las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicosLas decisiones se guían por las políticas, los procedimientos y el plan comercial localRecibe orientación y supervisión de los superiores.
gerente de nivelPor lo general, no realiza el trabajo supervisadoTiene de 4 a 5 años de experiencia laboralTiene de 0 a 1 año de experiencia en administraciónCompetenciasHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiencia comercialDefender las necesidades de los huéspedesSe prefiere un título de asociado o una licenciatura en un campo relacionado.Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.CertificacionesCertificación de gerente de ServSafe o equivalentePermiso de manipulador de alimentosSe pueden requerir o preferir certificaciones adicionalesTodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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📌 Gerente De Bares (Baja California Sur)
🏢 Hyattic Careers
📍 Baja California Sur