A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo Líder de Transformación Agile / Agile Coach

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Estamos en búsqueda de un Líder de Transformación Agile / Agile Coach con experiencia en transformación organizacional, implementación de metodologías ágiles a escala y acompañamiento a equipos y líderes.

Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia impulsando la adopción de prácticas Lean-Agile y el marco SAFe.

Objetivo del puesto

Liderar la transformación Lean-Agile de la organización mediante la implementación de SAFe, el coaching a líderes y equipos y la optimización de flujos de valor para fortalecer la agilidad empresarial y mejorar la entrega de soluciones de negocio.

Principales responsabilidades

Liderar iniciativas de transformación Agile y adopción del marco SAFe.

Acompañar y asesorar a líderes, equipos y stakeholders en la implementación de prácticas Lean-Agile.

Coordinar lanzamientos de Agile Release Trains (ARTs).

Facilitar eventos PI Planning, Inspect & Adapt y sesiones de mejora continua.

Diseñar e impartir capacitaciones, workshops y programas de coaching organizacional.

Implementar métricas de flujo, sistemas Kanban y prácticas de Value Stream Management.

Promover la alineación de OKRs con los objetivos estratégicos del negocio.

Impulsar la gestión del cambio y la mejora continua a nivel organizacional.

Requisitos

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.





Mínimo 5 años de experiencia en transformación Agile, implementación de SAFe y coaching organizacional.

Inglés avanzado obligatorio (conversacional y profesional).

Experiencia liderando iniciativas Lean-Agile a escala organizacional.

Conocimiento sólido de SAFe, Scrum, Kanban, Lean y DevOps.

Experiencia en Lean Portfolio Management (LPM), Value Stream Management y OKRs.

Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro, Mural, Rally o Trello.

Experiencia en facilitación de equipos, liderazgo transversal y gestión del cambio organizacional.

Conocimientos deseables

Certificación SAFe Practice Consultant (SPC) vigente.

Maestría o especialización en Transformación Digital o Agile.

Experiencia en Design Thinking y coaching empresarial.

Conocimiento de Power BI y herramientas para métricas de flujo.

Competencias clave

Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.

Comunicación efectiva y facilitación ejecutiva.

Orientación a resultados y mejora continua.

Pensamiento analítico y visión de negocio.

Capacidad para gestionar cambios organizacionales.

Requerimientos

- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, preparador, coach, entreador

Hace 20 horas (actualizada)

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📌 Líder de Transformación Agile / Agile Coach (Miguel Hidalgo)
🏢 ManpowerGroup
📍 Miguel Hidalgo