Vacante: Coordinador(a) de Recursos Humanos Ubicación: Bosques de las Lomas, Ciudad de México (Hibrido) Jornada y Horario de trabajo: Presencial de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 h; tardes y viernes en home office.
Nivel de experiencia: Mínimo 3 a 5 años en coordinación o jefatura de RH Objetivo del Puesto Liderar la estructuración, estandarización y optimización del área de Recursos Humanos, mediante el diseño e implementación de políticas, procesos, descripciones de puesto e indicadores de productividad (KPIs) que impulsen el desempeño de la organización.
Requisitos Indispensables Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carrera afín (Titulado / Pasante).
Referencias laborales: Indispensable contar con referencias comprobables de sus últimos empleos.
Diseño e Implementación: Experiencia demostrable en la elaboración desde cero y actualización de: Descriptivos y perfiles de puesto.
Políticas corporativas y reglamentos internos.
Mapeo y estandarización de procesos de RH.
Gestión del Ciclo Completo del Colaborador Métricas y Productividad: Experiencia sólida en el diseño, implementación y seguimiento continuo de Indicadores de Productividad y KPIs de personal.
Gestión Operativa: Conocimiento en control de incidencias y administración general de personal (coordinación con maquila de nómina externa).
Funciones Principales Estructuración del Área: Diseñar, documentar y mantener actualizados los perfiles de puesto, organigramas y manuales de procedimientos.
Políticas y Procesos:



Crear e implementar políticas internas claras que regulen el comportamiento, beneficios y operatividad en la empresa.
Medición del Desempeño: Establecer e interpretar KPIs de productividad, ausentismo, rotación y eficiencia operativa.
Administración de Personal: Enlace con la firma externa encargada de la maquila de nómina para el envío oportuno de incidencias, altas, bajas e incapacidades.
Operar ciclo completo del colaborador: On-boarding, Inducción al Puesto, Desarrollo de Talento, Evaluaciones del Desempeño, Presentación mensual de resultados.
Clima Organizacional: Promover un ambiente laboral sano, gestionar la comunicación interna y atender requerimientos de los colaboradores.
Cumplimiento Laboral: Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Ofrecemos Sueldo Neto Mensual: $18,000 a $22,000 MXN (según aptitudes y experiencia demostrada).
Prestaciones de Ley Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
Estacionamiento: Apoyo con lugar de estacionamiento / servicio de Valet Parking corporativo pagado por la empresa.
Ambiente de trabajo: Excelente clima laboral y la oportunidad de dejar huella estructurando el área.
Horario de trabajo:Híbrido: presencial de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 h; tardes y viernes en home office.
Competencias Deseadas Liderazgo y pensamiento estructurado.
Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
Sobresaliente comunicación asertiva e inteligencia emocional.
Enfoque en la mejora continua y orden organizacional.

📌 Coordinador Recursos Humanos E-Commerce Salud (Xico)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Xico