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Manejo eficiente de fuentes de reclutamiento: portales, redes sociales, referidos, ferias de empleo, etc. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. Perfil organizado, orientado a resultados y con excelente comunicación. Disponibilidad para trabajar de manera freelance. ¿Qué harás? Publicación y difusión de vacantes. Filtro y preselección de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas o técnicas (según perfil). Coordinación con clientes y seguimiento completo del proceso hasta el cierre.

Ofrecemos Colaboración estable por honorarios. Proyectos continuos de diferentes sectores.



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Requerimientos

- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Recursos humanos

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