Principales responsabilidades

- Coordinar la estrategia de capacitación para el área de Logística, alineada a las prioridades del negocio.
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para los equipos operativos y de liderazgo.
- Coordinar la ejecución y seguimiento de programas de onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación, cumplimiento y efectividad del aprendizaje.
- Desarrollar y actualizar materiales, herramientas y rutas de aprendizaje junto con expertos del área
- Colaborar con líderes de Logística y equipos de RH para impulsar el desarrollo de capacidades.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería o carrera afín.
- +1 año de experiencia en capacitación, Learning & Development o RH, idealmente en operaciones o logística.
- Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua, como TPM/WCM.
- Conocimiento deseable de SuccessFactors.
- Excel, Power BI y análisis de datos.
- Inglés Avanzado
- Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de stakeholders.
- Enfoque a resultados, servicio al cliente interno y mejora continua.

📌 Training Coordinator (Monterrey)
🏢 The HEINEKEN
📍 Monterrey