Requerimientos:

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afínExperiencia mínima 2 años en áreas de Recursos HumanosExperiencia en control de incidencias y prenómina.Conocimiento básico de LFT, IMSS y procesos administrativos de RHExcel intermedio/ avanzadoExcelente comunicación y trato con el personal
Actividades:

Administración y control de incidencias de personalGestión de expedientes y documentación de colaboradoresReclutamiento y selección de personalControl de altas y bajas de personal en sistemas internos y plataformas de control de asistencia.Elaboración y seguimiento de prenóminaAplicación de evaluaciones de desempeño y procesos de bienvenida para nuevos ingresos.Coordinación y envío de comunicados internosGestión y seguimiento de comisiones y viáticos mensualesSupervisión de personal de limpieza y apoyo en actividades de recepción y eventos corporativos.Elaboración y envío de reportes administrativos y estadísticos (INEGI y estados financieros).
Ventajas:

Sueldo: $15,000 netos mensualesPrestaciones de leyHorarios: lunes a jueves de 8:30 a 17:00 viernes 8:30 a 15:00Polanco, Miguel Hidalgo, CDMX

📌 Generalista de RRHH (Ciudad de México)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Ciudad de México