Hospital Star Médica Roma

Un espacio humano.

Nacemos del deseo de innovar y ofrecer un concepto de alta eficiencia en servicios de salud privada de México, bajo las premisas de vanguardia tecnológica y calidez humana.

Queremos que seas parte de nuestro equipo como:

Ejecutivo de Bienestar y Cultura

Requisitos.

- Dominio de Excel
- Paquetería Office
- NOM 035

Escolaridad: Licenciatura terminada en Psicología, Psicología Organizacional, Pedagogía, Administración de Empresas, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Indispensable Título y Cédula.

Experiencia: Mínimo 1 año como Analista de Desarrollo Organizacional, Analista de Comunicación Interna, Generalista de Recursos Humanos.

Principales funciones:

Normatividad y Control

- Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas institucionales de Capital Humano.
- Difundir y reforzar el conocimiento de la normatividad interna.
- Promover la cultura organizacional de Star Médica y sus marcas.
- Implementar estrategias enfocadas en la seguridad del paciente y la mejora continua de la calidad.

Herramientas, Insumos y Uniformes

- Administrar los insumos relacionados con gafetes, equipos de cómputo, celulares y uniformes.
- Gestionar la entrega, asignación, retiro, reposición y renovación de uniformes al personal.
- Mantener actualizado el inventario físico y digital de uniformes.
- Supervisar la asignación, devolución, reemplazo y resguardo de herramientas de trabajo.

Bienestar

- Identificar periódicamente las necesidades de bienestar de los colaboradores y detectar oportunidades de mejora.
- Informar sobre los programas de bienestar y promover la participación de los empleados.
- Brindar orientación y apoyo en temas emocionales,



primeros auxilios psicológicos, problemas financieros y estrés laboral.
- Colaborar con el comité de bienestar para alinear las iniciativas con los objetivos de la empresa.
- Fomentar una cultura de bienestar y estilos de vida saludables dentro de la unidad hospitalaria.

Comunicación Organizacional

- Organización de eventos: Coordinar y ejecutar los eventos institucionales solicitados por el área de Comunicación Organizacional.
- Validación de comunicados: Revisar y validar los comunicados locales del hospital para asegurar que respeten la identidad corporativa.
- Bienvenida a nuevos ingresos: Tomar fotografías de los nuevos colaboradores para gestionar sus gafetes y comunicados de bienvenida.
- Gestión de materiales de bienvenida: Coordinar la elaboración de gafetes y comunicados para los nuevos colaboradores.
- Estrategias de comunicación: Implementar acciones junto con la Gerencia de Comunicación Organizacional para fortalecer la cultura institucional.

Horario a laborar: Turno mixto de Lunes a Viernes de 08:30 am a 06:00 pm y los días Sábados de 08:30 am a 02:00 pm.

Ofrecemos:

- Sueldo base
- Premio de Puntualidad
- Premio de Asistencia
- Vales de Despensa
- Uniformes
- Prestaciones de Ley (Protegido social desde el primer día de ingreso, prima vacacional, vacaciones, aguinaldo, Utilidades.)
- 2 Pases de hasta 4 horas para entrar tarde o salir temprano de tu jornada laboral
- Descuentos en Laboratorio
- Descuentos en Grupo Carso

Si te interesa favor de postularte por este medio con cv actualizado.

Lo que busca la empresa

- Tiempo de experiencia 3 años
- Estudios Universitarios - no titulado

Competencias clave para el puesto

- Trabajo en equipo
- Organización

📌 Ejecutivo de Bienestar y Cultura (Cuauhtémoc)
🏢 SERVICIOS ADMINISTRATIVOS SM DE MEXICO
📍 Cuauhtémoc