Descripción del puesto : Administrar y ejecutar los procesos de Capital Humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas, la correcta gestión del personal y el apoyo a las diferentes áreas de la empresa en temas laborales, administrativos y de desarrollo organizacional.

Atracción y Selección de Talento :
Publicar vacantes en diversas plataformas y redes sociales.
Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales y profundas.
Coordinar el proceso de evaluación, investigación y selección

Administración de Personal :
Gestionar el proceso de contratación y alta de personal
Actualizar y mantener los expedientes de los empleados de forma digital y física.
Administrar el control de vacaciones, incapacidades y permisos.
Análisis y actualización de tabuladores de mercado laboral

Desarrollo Organizacional :
Realización de diagnósticos a nível organizacional y planes de mejora
Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo.




Apoyar en la documentación de procesos y estructura organizacional

Requisitos : Formación Académica : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiência Cualificado : Mínimo de 1 a 5 años de experiência en un rol similar.

Conocimientos Técnicos :
Manejo de sistemas de información de Recursos Humanos
Habilidad en el uso de herramientas de Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado).
Conocimiento en procesos de reclutamiento y capacitación de personal

OFRECEMOS
Salario competitivo
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación constante
Vales de despensa

Tipo de puesto : Jornada completa

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $9,000.00 - $12,000.00 al mes

Beneficios:
Aumentos salariales
Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Capital Humano Residencial Esmeralda (México)
🏢 OpenKenen
📍 México