- Apoyar en la ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
Participar en diagnósticos de clima laboral, cultura y engagement.
Colaborar en iniciativas de comunicación interna y gestión del cambio.
Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Elaborar reportes e indicadores de DO.
Apoyar en la coordinación con proveedores externos de capacitación y consultoría.
Documentar y estandarizar procesos relacionados con DO.
📌 Especialista En Desarrollo Organizacional Publicación Vencida Cuauhtémoc (México)
🏢 Consultoría Brivé Soluciones
📍 México
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