¿Te apasionan las ventas, los negocios y crear relaciones que generen resultados? ¡Esta posibilidad es para ti!
En CGS Consultores buscamos talento comercial con visión de negocio, facilidad para negociar y enfoque en resultados. Si tienes experiencia vendiendo servicios intangibles y te gusta conectar con empresas para ofrecer soluciones estratégicas, ¡queremos conocerte!
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, abrir nuevas oportunidades de negocio y acompañar a tus clientes desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, promoviendo nuestros servicios de reclutamiento y selección.
¿Qué harás?
Prospectar empresas y generar nuevas posibilidades de negocio.
Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones a la medida.
Presentar servicios de reclutamiento y selección de personal.
Elaborar propuestas comerciales y darles seguimiento.
Negociar condiciones y concretar nuevos acuerdos comerciales.
Gestionar el proceso de venta de principio a fin.
Desarrollar relaciones comerciales duraderas y dar seguimiento postventa.
¿Qué buscamos en ti?
De 2 a 3 años de experiencia en áreas comerciales.
Experiencia en venta de servicios intangibles.
Habilidad para prospectar, negociar y cerrar ventas.
Experiencia comercial en agencias de reclutamiento, consultoría de RH o servicios B2B (deseable).
Orientación a resultados, iniciativa y facilidad para relacionarte con clientes.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo base de $15,000 a $20,000 brutos mensuales, según experiencia.
Esquema de comisiones.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Zona de trabajo: Benito Juárez, CDMX.
¡Tu talento comercial puede abrir nuevas oportunidades!
Si buscas una posición donde puedas desarrollar relaciones de negocio, impulsar ventas y contribuir al crecimiento de una empresa, ¡postúlate y platiquemos!
¡Queremos conocerte!
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Vendedor Servicios Reclutamiento Y Rh Letran Valle
🏢 Kaiumua SA de
📍 Letran Valle
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.