RECLUTADOR SENIOR

Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento y selección de personal.

Objetivo del puesto: Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de perfiles administrativos, operativos y mandos medios, garantizando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los indicadores del área.

Requisitos y conocimientos indispensables:
Experiencia en reclutamiento masivo y especializado de perfiles administrativos, operativos y gerenciales.
Manejo de entrevistas por competencias, filtros curriculares y evaluación de candidatos.
Dominio de bolsas de trabajo, redes profesionales y estrategias de atracción de talento.
Control, integración y auditoría de expedientes laborales físicos y digitales.
Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información, gráficos y reportes.
Elaboración y seguimiento de KPI e indicadores de RH: tiempo de cobertura, cumplimiento de vacantes,



efectividad de fuentes de reclutamiento y rotación de personal.
Elaboración de reportes ejecutivos y análisis de resultados para la toma de decisiones.
Seguimiento a requisiciones, autorizaciones, ofertas laborales y documentación de contratación.

Competencias principal: Organización, sentido de urgencia, comunicación efectiva, negociación, análisis de datos, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.

Deseable: Experiencia en empresas del sector construcción, eléctrico, industrial o contratista, así como conocimiento de procesos de contratación e IMSS.

Sueldo: $18,500.00 al mes

Incentivos:
Estacionamiento gratuito
Protegido de gastos médicos
Teléfono de la empresa
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Senior San Nicolás De Los Garza
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 San Nicolás de los Garza