Objetivo del Puesto

Apoyar en la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos, contribuyendo a la administración de personal, procesos de selección, capacitación y el control de la documentación laboral en una empresa dedicada a la venta y distribución de materiales.

Funciones Principales

· Publicación de vacantes, filtrado de currículos, programación de entrevistas y contacto con candidatos para puestos operativos y administrativos.

· Apoyo en la elaboración de contratos, alta y baja de personal, control de asistencia, permisos y ausencias.

· Organizar, mantener y actualizar los expedientes del personal, tanto de oficina como de los empleados en planta o en campo.

· Colaborar en la recolección de información para la elaboración de la nómina, cálculo de horas extras, bonos e incentivos.

· Apoyo en la organización de cursos de inducción, seguridad industrial y otras capacitaciones relacionadas con la venta de materiales y seguridad en el trabajo.

· Responder consultas de los empleados sobre temas laborales (horarios, prestaciones, políticas internas).

· Apoyo en la correcta aplicación de normativas laborales, tanto internas como externas (seguridad social, salud ocupacional, etc.).





· Elaboración de reportes periódicos sobre personal, indicadores y otros documentos que sean requeridos por la jefatura.

Requisitos

ü Escolaridad: Técnico o Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.

ü Experiencia: 0 a 2 años en funciones similares o en empresas del sector comercial, retail o materiales.

Conocimientos:
Conocimiento básico de leyes laborales y normativas relacionadas con el sector de materiales y construcción.
Uso de programas de gestión de personal o nómina (deseable).
Paquetería Office (Excel, Word, Outlook).
Deseable: experiencia en empresas de ventas o distribución de productos.
Habilidades y Competencias
Organización y atención al detalle.
Confidencialidad y manejo de información sensible.
Comunicación evidente y efectiva.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Trabajo en equipo y servicio al cliente interno.
Proactividad en la solución de problemas.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $9,500.00 al mes

Ventajas:
Uniformes gratuitos

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:
Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Vicente Guerrero
🏢 Grupo GESAN
📍 Vicente Guerrero