Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante la negociación, elaboración y revisión de contratos, la gestión de seguros corporativos, la atención de litigios y siniestros, así como el cumplimiento de las disposiciones legales y regulatorias aplicables a la organización.
REQUISITOS
Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.
Experiencia comprobable en derecho corporativo y empresarial.
Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos comerciales, corporativos y con proveedores.
Conocimientos en seguros corporativos, gestión de siniestros y seguimiento a accidentes.
Experiencia en litigios civiles, mercantiles y penales.
Conocimientos en recuperación de cartera vencida por vía judicial y extrajudicial.
Experiencia en atención y gestión de trámites ante autoridades gubernamentales.
Conocimiento en gobierno corporativo y cumplimiento normativo.
Habilidades de negociación, análisis jurídico y resolución de conflictos.
Disponibilidad para atender asuntos legales a nivel nacional.
PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Gestión de seguros y siniestros
Contratos y negociación jurídica
Litigios y representación legal
Cumplimiento normativo y relación con autoridades.
Gobierno corporativo y administración jurídica
COMPETENCIAS
Negociación y resolución de conflictos.
Liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
Pensamiento analítico y estratégico.
Organización y seguimiento de múltiples asuntos legales.
Comunicación efectiva.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.
Ética competente, discreción y confidencialidad.
OFRECEMOS
Sueldo competitivo, acorde con experiencia y conocimientos.
Pagos quincenales
Prestaciones de ley
Caja de ahorro
Vales de despensa
Protegido de vida
Bonos anuales por desempeño
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Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Horarios flexibles
Programa de referidos
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo