Descripción- Liderar la estrategia de Atracción de Talento a nivel México.- Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento para proyectos de expansión y arranques de planta.- Gestionar procesos de reclutamiento masivo, técnico, especializado y de posiciones gerenciales.- Supervisar un equipo de reclutamiento.- Desarrollar iniciativas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora.- Administrar relaciones con headhunters y proveedores externos.- Monitorear y analizar KPIs de reclutamiento, rotación, retención y planeación de headcount.- Elaborar pronósticos y estrategias para cubrir demandas futuras de talento.- Colaborar con líderes de negocio y Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de objetivos de contratación.
Perfil buscado- Experiencia sólida en Atracción de Talento dentro de manufactura o industrias de alta demanda de personal.- Trayectoria en reclutamiento masivo y contratación de posiciones gerenciales.- Experiencia liderando proyectos de staffing para crecimiento de operaciones.- Conocimientos en planeación de headcount, métricas de talento y análisis de datos.- Habilidad para gestionar proveedores y headhunters.- Perfil estratégico con resistente orientación a la ejecución.- Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.- Inglés avanzado.- Disponibilidad para viajar.
Qué Ofrecemos- Contrato permanente.- Sueldo mensual de $85,000 a $100,000 MXN.- Prestaciones superiores a las de la ley
📌 Gerencia De Atracción De Talento Mérida
🏢 Michael Page
📍 Mérida
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