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Serás el punto de contacto para los nuevos empleados, facilitando toda la documentación necesaria y coordinando las actividades de onboarding.
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Tu colaboración será fundamental para asegurar la correcta gestión de los recursos humanos, garantizando la satisfacción de nuestros empleados y el cumplimiento de todas las normativas laborales.
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Experiencia previa en recursos humanos es un plus, aunque no es imprescindible.

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