Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.Responsabilidades principales:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas, contrataciones).
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.




Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de Desarrollo Humano.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.Requisitos:- Experiencia mínima de 2 años en roles de Analista de RRHH o similar.
- Conocimiento de la legislación laboral.
- Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
- Familiaridad con sistemas de gestión de RRHH.
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
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📌 Coordinador De Incorporación (Hidalgo)
🏢 Computrabajo
📍 Hidalgo