Escolaridad: Lic. en Psicologia, administracion o afín.
Sexo indistinto
Disponibilidad de horario
Experiencia mínima: 2 años en hospitales (deseable).
Funciones:
Desarrollar e implementar estrategias y procesos de reclutamiento.
Desarrollar e implememtar programas para atraccion de trainees.
Supervision de aplicacion de movimientos internos como promociones, cambios laterales y coberturas internas.
Realizar entrevistas por competencias.
Gestión de fuentes de reclutamiento.
Vinculacion con instituciones educativas.
KPI de atraccion de talento
Habilidades:
Liderazgo
Atención a clientes
Manejo de conflictos
Toma de decisiones
Comunicación asertiva
Capacidad de análisis
Se ofrece:
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Capacitación.
Uniformes.
Beneficios extra.
#J-*****-Ljbffr
📌 Coordinador De Atraccion De Talento (Veracruz)
🏢 Computrabajo
📍 Veracruz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.