Actividades
Dar seguimiento a altas corporativas.
Monitorear fechas compromiso de PIP y acuerdos con supervisores.
Solicitar estatus y coordinar actividades con otras áreas de recursos humanos.
Actualizar HeadCount (HC) y estructuras organizacionales.
Capturar actualizaciones de seguimientos internos.
Integrar evidencias y expedientes de Investigaciones internas.
Elaborar presentaciones y reportes semanales.
Dar seguimiento a cronograma de aperturas y cierres de tiendas.
Enviar solicitudes de estructuras organizacionales para apertura de tiendas.
Dar seguimiento a estatus de procesos de reclutamiento y finiquitos con las áreas correspondientes.
Elaborar minutas de reuniones.
Actualizar y dar seguimiento a reportes de indicadores mensuales con el área correspondiente.
Brindar atención inicial a mensajes de WhatsApp y correos electrónicos de colaboradores.
Crear formularios de clima laboral y compartirlos con supervisores de tiendas.
Apoyar en el análisis de clima laboral y propuestas.
Coordinar sesiones de seguimientos con otras áreas.

Habilidades
Organización
Trabajo en equipo
Análisis de información
Empatía
Atención a cliente
Orientación a resultados

📌 Becario Hrbp Nextlalpan
🏢 Grupo Axo
📍 Nextlalpan