Acerca de:
Ejecutar estrategias comerciales, operativas y financieras para mejorar la rentabilidad del Grupo y alargar el ciclo de vida del Cliente mediante la correcta capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación.
Realizar diagnósticos | proyectos que impactan a los indicadores de alguno de los 10 ejes estratégicos o que generen la base de investigación de un programa futuro de proyectos.
Analizar bechmarking y análisis de tendencias para fortalecer los proyectos y propuestas de valor a trabajar como portafolio del área.
Administrar la iniciativa / proyecto con recursos propios o externos (otras áreas) que permitan la ejecución de los proyectos de innovación Retail alineados a los ejes estratégicos que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para Grupo Coppel.
Realizar casos de negocio con modelos financieros (proyecciones) y propuesta de valor (tipo Business model canvas) para asegurar la documentación del proyecto y rentabilidad de la oportunidad a trabajar.
Mantener comunicación efectiva con Sponsors (Directores de Área) y Stakeholders (todos los involucrados) hacia los proyectos, asegurando la alineación de los proyectos con las necesidades de los mismos, comunicando el avance e iniciativas activas, así como los acuerdos establecidos en cada sesión de seguimiento.
Cumplir con las políticas y el uso de metodologías de Innovación (design thinking, service design) y de gestión de proyectos dentro de las iniciativas activas, para asegurar entregables de alto valor para la compañía y el cumplimiento de los objetivos y fases en ejes.
Participar en las alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto (staff y operativas), identificando y asignando en conjunto con los Líderes de estas áreas, los recursos y herramientas necesarios para entregar resultados con base en los objetivos establecidos.
Dar continuidad a proveedores/consultores (nacionales e internacionales,



en caso de presentarse por el tipo de proyecto) asegurando que esos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación retail, alineado a las políticas y lineamientos del Grupo.
Escolaridad
Licenciatura en Administración de empresas, Comercio Internacional, Ingeniería en Sistemas, Industrial o afín
1 - 3 años de experiencia en gestión de proyectos.
Conocimiento de metodologías Ágile, Waterfall, Design Thinking y gestión de proyectos.
Inglés Intermedio - Avanzado.
Beneficios
Fondo de ahorro para el retiro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Vacaciones
Prima vacacional
Día de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros ventajas y prestaciones
Realizar diagnósticos | proyectos que impactan a los indicadores de alguno de los 10 ejes estratégicos o que generen la base de investigación de un programa futuro de proyectos.
Analizar bechmarking y análisis de tendencias para fortalecer los proyectos y propuestas de valor a trabajar como portafolio del área.
Administrar la iniciativa / proyecto con recursos propios o externos que permitan la ejecución de los proyectos de innovación Retail alineados a los ejes estratégicos que contribuyan a generar mayor utilidad y rentabilidad para Grupo Coppel.
Realizar casos de negocio con modelos financieros y propuesta de valor para asegurar la documentación del proyecto y rentabilidad de la oportunidad a trabajar.
Mantener comunicación efectiva con Sponsors y Stakeholders hacia los proyectos,



asegurando la alineación de los proyectos con las necesidades de los mismos, comunicando el avance e iniciativas activas, así como los acuerdos establecidos en cada sesión de seguimiento.
Cumplir con las políticas y el uso de metodologías de Innovación y de gestión de proyectos dentro de las iniciativas activas, para asegurar entregables de alto valor para la compañía y el cumplimiento de los objetivos y fases en ejes.
Participar en las alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto , identificando y asignando en conjunto con los Líderes de estas áreas, los recursos y herramientas necesarios para entregar resultados con base en los objetivos establecidos.
Dar continuidad a proveedores/consultores asegurando que esos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación retail, alineado a las políticas y lineamientos del Grupo.
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En **** cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
Información de puesto
Identificación de puesto ******
Categoría de puesto Profesionista
Fecha de anuncio 20/10/2026, 15:26
Fecha límite de solicitud 03/11/2026, 06:00
Programa de puesto Jornada completa
Ubicaciones CALLE REPUBLICA PTE NUMERO ****, CULIACAN, SINALOA, *****, MX
#J-*****-Ljbffr

📌 Líder De Innovación (Culiacán Rosales)
🏢 Coppel Enterprise
📍 Culiacán Rosales