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Sobre el rol El Administrador de Activos Fijos y Beneficios al Personal será el pilar operativo responsable de asegurar la precisión, trazabilidad y control total de los activos de la compañía.
En esta posición, garantizarás la alineación entre las existencias físicas y los registros contables, además de liderar con eficiencia la administración de prestaciones en especie para los colaboradores, contribuyendo directamente al orden financiero y al bienestar organizacional.
Responsabilidades principales Mantener actualizado el inventario físico de la totalidad de los activos fijos de la compañía.
Planificar y coordinar la ejecución de los inventarios físicos y auditorías anuales.
Liderar el control de altas, bajas y transferencias de activos, asegurando la correcta identificación, asignación y ubicación de cada bien. Realizar conciliaciones periódicas con la Gerencia de Contabilidad para garantizar la concordancia absoluta entre el inventario físico y los libros contables.
Administrar y gestionar la asignación de prestaciones en especie para el personal, tales como vales de despensa, vales de restaurante,



combustible y cajones de estacionamiento.
Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
De 3 a 5 años de experiencia en gestión de activos fijos, control de inventarios, almacenes, auditoría o control interno.
Manejo comprobado del ERP SAP (módulo de activo fijo e inventarios).
Dominio del idioma inglés (nivel fluido / avanzado).
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas especializados para el control de activo fijo.
Habilidades y competencias clave Rigurosa atención al detalle y enfoque analítico.
Alta capacidad de organización y estructuración de procesos.
Habilidad metódica de seguimiento y resolución de discrepancias.
Enfoque al cumplimiento de procesos e indicadores de control interno.
Orientación al servicio al cliente interno y comunicación asertiva.
Condiciones Ubicación: Presencial en Ciudad de México (Zona Terret / Polanco).
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs.
Incentivos y prestaciones: Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
Programa de salud Familia Sana y membresía médica Tarjeta VRIM.
Bono anual por cumplimiento de objetivos.
Convenio de alimentación / restaurante.
Vales de despensa y de gasolina.
Asignación de cajón de estacionamiento corporativo.

📌 Administrador De Activos Y Prestaciones Del Personal - Cc (Xico)
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