Nuestro cliente busca un Contador de Nómina Senior para un rol completamente remoto. Este profesional será responsable de la gestión integral del ciclo de nómina, asegurando la precisión, puntualidad y cumplimiento legal en el pago de salarios a todos los empleados. Deberá mantenerse al día con las leyes laborales y fiscales relacionadas con la nómina, y será el punto de contacto para consultas internas y externas sobre temas de compensación. Buscamos a alguien meticuloso, con gran capacidad de organización y experiencia demostrada en sistemas de nómina complejos, ideal para un ambiente de trabajo a distancia donde la autonomía y la responsabilidad son fundamentales, contribuyendo a la satisfacción del empleado y a la eficiencia administrativa desde cualquier lugar.
Responsabilidades Clave
Administrar y procesar la nómina completa para todos los empleados de la compañía, cumpliendo con los plazos establecidos.
Calcular y retener impuestos sobre la renta, seguridad social y otras deducciones aplicables.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente en materia de nómina.
Gestionar las altas, bajas y modificaciones de datos de los empleados en el sistema de nómina.
Atender y resolver dudas y consultas relacionadas con la nómina por parte de los empleados y autoridades.
Generar reportes de nómina y realizar conciliaciones para verificar la exactitud de los pagos.
Requisitos
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o campo relacionado.
Mínimo 5 años de experiencia específica en procesamiento de nómina y contabilidad relacionada.
Profundo conocimiento de la legislación laboral y fiscal mexicana en materia de salarios y prestaciones.
Experiencia comprobada con software de nómina (ej. SAP SuccessFactors, NóminaPlus, Contpaqi Nóminas).
Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.
Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno 100% remoto .
Beneficios
Salario competitivo y atractivo paquete de compensación.
Flexibilidad total de horario y ubicación (teletrabajo ).
Protegido de gastos médicos, seguro de vida y vales de despensa.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación en sistemas y normativas de nómina.
Un entorno de trabajo que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal.