Coordinar la administración de la información del personal en los sistemas de Recursos Humanos, dar seguimiento puntual al ciclo laboral de los colaboradores, ejecutar actividades enfocadas al bienestar y clima laboral, así como mantener actualizada la documentación física y digital del personal, asegurando su correcta integración, resguardo y trazabilidad ACTIVIDADES: Coordinar la actualización y digitalización de expedientes y movimientos del personal.
 Mantener actualizadas las bases de datos y archivos digitales del personal.
 Validar reportes de biométrico y gestionar incidencias de nómina.
 Elaborar y dar seguimiento a actas administrativas con los supervisores.
 Coordinar los procesos de ingreso y egreso de personal, incluyendo entrevistas de salida y constancias.
 Generar reportes para gerencia y coordinar eventos, campañas de bienestar y acciones de cultura organizacional.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Conocimientos: Puntualidad, Administracion de recursos humanos, Bienestar laboral, Documentación, Recursos humanos Palabras principal: recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Ejecutiva/O De Rh (Quintana Roo)
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📍 Quintana Roo