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ATRACCIÓN DE COMERCIANTES SIXAtraer candidatos viables para comerciantes SIX, mediante procesos de reclutamiento y selección efectivos y alineado a procesos.
Responsable de generar estrategia de reclutamiento (acorde a la plaza)Requisitos:Licenciatura/Ingeniería en Administración, Gestión Empresarial, Desarrollo de Negocios, o a fin (Titulado, carta pasante, NO trunca, no se tomarán en cuenta candidatos sin carta pasante o título)Conducción de vehículo estándar (licencia vigente)Disponibilidad de horario, que conozca la ciudad de Monterrey y alrededores.Manejo de Excel Avanzado.Trabajo 100% campoConocimientos básicos:Retail, Ventas, Atracción de inversionistas, Selección Eficaz, Reclutamiento de Campo.Preferentemente experiencia en ventas de afores, bancos,



trabajo por objetivos.Habilidades:NegociaciónServicio al clienteOrientación a resultadosFacilidad de palabraSentido de Urgencia.Ofrecemos:Sueldo fijo 70% y variable 30% (topado).
Prestaciones de leyFondo de ahorro 10%UtilidadesSeguro de vidaAutomóvil utilitarioContar con las competencias de comunicación, ventas, liderazgo, proactividad, análisis, seguimiento, ejecución, persuasión, toma de decisiones, negociación.Interesados enviar su curriculum especificando su expectativa económica.RELEVANTE:En HEINEKEN México todos nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos.
En caso de recibir algún correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, exhortamos a nuestros usuarios a no dejarse sorprender y hacer caso omiso de estos mensajes.
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📌 Atraccion Comerciantes Six (Monterrey)
🏢 Computrabajo
📍 Monterrey