Brindar soporte integral a la operación de Capital Humano, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos de RH, así como generar información y análisis que permitan identificar oportunidades y proponer soluciones alineadas a las necesidades del negocio.
Buscamos una persona con alto potencial de desarrollo, organizada, analítica, proactiva y con interés genuino por conocer la operación.
Principales responsabilidades
Dar seguimiento a los procesos de Capital Humano de la operación.
Monitorear indicadores de HC, cobertura de vacantes, rotación, ausentismo e incidencias.
Apoyar en procesos de reclutamiento, selección, contratación e integración de colaboradores.
Dar seguimiento a incidencias y requerimientos de colaboradores y líderes.
Elaborar reportes, análisis y presentaciones para la toma de decisiones.
Mantener comunicación constante con líderes y áreas especialistas de RH.
Dar seguimiento puntual a acuerdos, pendientes y compromisos.
Conocer y comprender la operación para identificar cómo las decisiones de Capital Humano impactan en los resultados del negocio.
Perfil que buscamos
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
1 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en ambientes operativos.
Manejo de Excel / Google Sheets.
Capacidad para analizar información y convertirla en conclusiones.
Excelente organización y seguimiento.
Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
Facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar.
Alta capacidad de aprendizaje y apertura al desarrollo.
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Ventajas
Descuento de empleados
Opción a contrato fijo
Confiable de gastos médicos
Seguro de vida
Servicio de gimnasio
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Capital Humano Heroica Puebla De Zaragoza (México)
🏢 Alpura
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.