Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos entusiasta, proactivo/a y con muchas ganas de crecer profesionalmente dentro del área de RH. Esta posición está diseñada para profesionistas que cuenten con experiencia previa en prácticas profesionales o empleos formales en el área de Recursos Humanos y busquen consolidar su carrera operativa y estratégica en un ambiente dinámico. Actividades: Reclutamiento y Selección: Apoyo en la publicación de vacantes, filtrado de candidatos, primeras entrevistas telefónicas y coordinación de agendas para entrevistas con líderes. Administración de Personal: Soporte en la integración y control de expedientes de colaboradores, control de incidencias y apoyo en procesos de altas y bajas. Gestionar relaciones laborales, atención de quejas, conflictos y procedimientos disciplinarios, promoviendo el diálogo y la resolución efectiva conforme a la Ley Federal del Trabajo. Nómina: Apoyo en la administración de nómina, prestaciones, incidencias, vacaciones, aguinaldo y finiquitos, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos legales. Onboarding:



Participación en el proceso de inducción y bienvenida de los nuevos ingresos para asegurar una destacado experiencia inicial. Clima y Cultura Laboral: Colaboración en la organización de eventos internos, actividades de integración y apoyo en iniciativas de comunicación interna. Capacitación y Desarrollo: Asistencia en la logística de cursos de capacitación y seguimiento a encuestas o evaluaciones de desempeño. Formación: Recién egresados o licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia indispensable: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año sumando prácticas profesionales (internships), servicio social con enfoque de RH o empleos formales previos (idealmente en áreas de atracción de talento o administración de personal). Conocimientos: Interés y nociones básicas de la legislación laboral, buen manejo de paquetería Office / Google Workspace y redes sociales profesionales. Competencias clave: Iniciativa, actitud de servicio, organización y atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de recursos humanos (Centro)
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