Como Analista de Recursos Humanos en Ruhrpumpen seras responsable de a segurar y promover en los empleados las políticas y reglamentos internos de la empresa de acuerdo a los lineamientos gubernamentales para asegurar un clima laboral sólido en la organización.

Responsabilidades: Definir e implementar iniciativas de administración de personal para mantener un clima laboral sano.

Asesorar y facilitar la conciliación de los conflictos laborales entre jefe y colaborador.

Establecer iniciativas en despidos involuntarios para evitar demandas laborales.

Asegurar que se proporcione uniforme y equipo de seguridad adecuado para salvaguardar la integridad de los empleados.

Proporcionar información de ventajas y prestaciones al personal con el fin de asesorar y proporcionar soluciones a conflictos económicos.





Atender al personal en servicios de caja de ahorro para otorgar soluciones de esta prestación.

Recomendar y coodinar acciones preventivas al departamento de Seguridad patrimonial con el fin de evitar conflictos.

Despedir a un personal si no cumple con las politicas de la empresa.

Ayuda con la creación de prenomina.

Requisitos: 2 años de experiencia en posiciones dentro del área de RH.

Conocimientos en las áreas de nomina, capacitación, reclutamiento y servicio de atención al cliente.

Inglés básico - intermedio.

Habilidades para trabajar en equipon y liderazgo.

Educación universitaria administrativa / ingenieria o carrera a fin.

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📌 Analista Recursos Humanos García (México)
🏢 Ruhrpumpen
📍 México