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en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

nombre posición: asesor de tienda

jefe directo: gerente de plaza

nivel de contribución: líder gente

área: operaciones

ubicación: puebla y tlaxcala

misión del puesto:

ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente principal en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

principales responsabilidades:

desarrollar talento de nuestra gente en tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.

estar al servicio de nuestra gente en tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.





definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.

ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en tienda para la implementación de proyectos transformacionales.

decisiones relevantes :

responsable de la gestión de talento en la tienda y planes de ejecución para incrementar ventas.

análisis la información de negocio de sus tiendas a cargo y gestionar planes con las plataformas y tiendas que nos lleven a lograr los resultados de venta del negocio.

profesionista titulado: licenciado en administración de empresas, mercadotecnia o afín.

disponibilidad de horarios

licencia de conducir vigente

experiencia comprobable mínima de 3 años engerencia ojefatura en giro de retail , manejo de gente, operaciones.

competencias : orientado al cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión estratégica del mercado, desarrollo de talento.

en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #j-18808-ljbffr

📌 Asesor tienda (Tlaxcala)
🏢 Femsa
📍 Tlaxcala