1. Identificación de peligros y control de riesgos

Coordinar la identificación de peligros y la evaluación de riesgos en actividades rutinarias y no rutinarias, procesos, instalaciones y proyectos. Participar con el Especialista Ambiental en la identificación de aspectos ambientales cuando corresponda.

Definir e implementar controles para prevenir accidentes y enfermedades laborales, impactos ambientales, priorizando la eliminación de peligros y los controles de ingeniería.

Verificar la aplicación de los controles de seguridad para personal propio y contratistas en actividades de alto riesgo, como bloqueo y etiquetado (LOTO), trabajos en altura, espacios confinados, trabajos eléctricos, trabajos en caliente y operación de montacargas y grúas.

Participar en la evaluación de riesgos de nuevos proyectos y cambios en procesos, instalaciones, maquinaria, materiales, equipos, almacenes y tránsito interno; dar seguimiento a los controles definidos antes de su puesta en operación.

2. Cumplimiento legal y controles operacionales

Identificar y mantener actualizados los requisitos legales y otros compromisos aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Programar y dar seguimiento a estudios, inspecciones y evaluaciones, de seguridad, salud y medio ambiente, así como a las acciones necesarias para atender sus resultados.

Desarrollar, estandarizar y verificar procedimientos, permisos de trabajo, controles operacionales y criterios de seguridad para el ingreso de contratistas y visitantes.

Registrar y dar seguimiento a los hallazgos de recorridos, inspecciones, evaluaciones y auditorías, con responsables y fechas compromiso definidos.

3. Incidentes, acciones correctivas y prevención

Coordinar el registro, la clasificación y la investigación de incidentes, accidentes y eventos de alto potencial, conforme al procedimiento interno.





Facilitar el análisis de causas y revisar que las acciones correctivas atiendan los factores que originaron el evento.

Dar seguimiento al cierre de las acciones de contención y correctivas, verificar sus evidencias y evaluar su eficacia.

Consolidar y analizar indicadores preventivos y de resultados para identificar tendencias, establecer prioridades y proponer acciones de prevención.

4. Participación, capacitación y emergencias

Promover la participación de los trabajadores en la identificación de peligros, el reporte de condiciones inseguras y la propuesta de mejoras.

Identificar, junto con Operaciones y Recursos Humanos, las necesidades de capacitación y las competencias requeridas para actividades críticas.

Coordinar y ejecutar el plan de capacitación, las campañas y las actividades de concientización en seguridad y salud en el trabajo.

Coordinar la actualización de los planes de emergencia, la preparación de brigadas y la ejecución de simulacros.

Verificar la disponibilidad y condición de equipos de emergencia, sistemas contra incendio, alarmas y materiales para atender derrames. Comprobar que las rutas de evacuación, salidas de emergencia y puntos de reunión estén identificados y libres de obstrucciones.

Apoyar la atención y el seguimiento de emergencias en coordinación con los equipos de cada planta y el Servicio Médico.

5. Sistema de gestión y mejora continua

Elaborar, actualizar y controlar la documentación de seguridad y salud correspondiente a sus responsabilidades.

Dar seguimiento a los objetivos, programas y proyectos de mejora EHS.

Participar en auditorías internas, externas, legales y de certificación; preparar las evidencias de implementación de los controles bajo su responsabilidad y dar seguimiento a los hallazgos.

Preparar información para las evaluaciones de cumplimiento y la revisión por la dirección.

Presentar a la Gerencia EHS los indicadores, riesgos prioritarios, avances de los planes de acción y asuntos que requieran decisiones o recursos.

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📌 Especialista en seguridad (Santa Catarina)
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📍 Santa Catarina