About Te Connectivity TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. As a trusted innovation partner, our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers enabling artificial intelligence, and more.
About Te Connectivity TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. As a trusted innovation partner, our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers enabling artificial intelligence, and more.
Our more than 90,000 employees, including 10,000 engineers, work alongside customers in approximately 130 countries. In a world that is racing ahead, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter).
What Te Connectivity Offers Competitive Salary Package
Performance-Based Bonus Plans
Health and Wellness Incentives
Employee Stock Purchase Program
Community Outreach Programs / Charity Events
Employee Resource Group
Job Overview Ejecutar y asegurar la correcta implementación del sistema de capacitación operativa en planta (TEOA), mediante la formación, seguimiento y certificación del personal productivo, garantizando el desarrollo de habilidades, polivalencia y disciplina operativa en piso.




El puesto es responsable de que los entrenamientos se realicen de manera estandarizada, práctica y alineada a los requerimientos de producción, calidad y seguridad, asegurando que el personal cuente con las competencias necesarias para desempeñar su operación de forma segura y productivo.
Asimismo, contribuye a la mejora continua del desempeño operativo mediante el seguimiento de la matriz de habilidades, la detección de necesidades de capacitación y la implementación de acciones que incrementen la flexibilidad, estabilidad y productividad en las líneas de producción, apoyándose en sistemas administrativos como TRESS para el control y actualización de información del personal.
Responsabilidades Administrar el sistema de polivalencia de los operadores, MOD
DNCs de los indirectos
Desarrollar el sistema de Poli competencia en la planta
Desarrollar sistemas de TEPO
administración de resultados de los EAPs, actualización de integrantes
Seguimiento del desarrollo de los lideres de los EAPs, basado en el Guias de Desarrollo de TE
Seguimiento del desarrollo de los supervisores, basado en el Guias de Desarrollo de TE
Desarrollo y administración del sistema de 5 s en la planta
Desarrollo de Kaisen con operadores de producción




Entrenar al personal de nuevo ingreso o aquellos que se les asigne una nueva operación.
Realizar el proceso de certificación al personal que haya finalizado su entrenamiento y semanalmente verificar que la matriz de habilidades esté actualizada.
Requerimientos What your background should look like Licenciatura o Ingenieria afín.
Experiencia 3-6 años en Entrenamiento.
Experiencia en sector automotriz.
Sistemas de Capacitación Administración de matrices de habilidades (polivalencia) (LIUO)
Desarrollo de policompetencia operativa
Procesos de entrenamiento en piso (On-the-Job Training)
Procesos de certificación de personal
TEOA / Operación Equipos Autónomos de Producción (EAPs / TEPO)
Seguimiento al desarrollo de operadores, líderes y supervisores
Estandarización de procesos operativos
Mejora Continua 5S
Kaizen
Análisis de causa raíz
Estandarización y disciplina operativa
Control y Administración Control documental (Kardex, registros de entrenamiento)
Detección de necesidades de capacitación (DNC)
Uso de sistemas administrativos como TRESS
Otras habilidades Habilidad para capacitar y transmitir conocimiento de forma práctica
Organización y seguimiento
Observación en piso y atención al detalle
VACANTE PRESENCIAL
Competencies Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

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📌 >>> FUTURAS OPORTUNIDADES <<< Técnico de Entrenamiento / Capacitacion (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Te Connectivity
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.