buscamos un/a auxiliar de recursos humanos con gran capacidad de organización y enfoque en el servicio al colaborador. Serás responsable de mantener el orden administrativo del departamento, asegurar que nuestro personal cuente con las herramientas necesarias para su día a día y fomentar un sobresaliente clima laboral a través de la comunicación y los eventos de integración.
responsabilidades principales: gestión de expedientes: armado, actualización, control y resguardo de expedientes físicos y digitales de todos los colaboradores, asegurando que la documentación esté completa y en regla. Control de uniformes: administración del inventario de uniformes, registro de tallas, programación de entregas al personal de nuevo ingreso y gestión de reposiciones. Comunicación interna: diseño, redacción y actualización de comunicados,
avisos y boletines en los diferentes canales de la empresa (tableros informativos, correo electrónico, grupos de mensajería). Organización de eventos: apoyo en la planeación, logística y ejecución de eventos de integración, festividades (cumpleaños, fin de año, día de las madres, etc.) y campañas de bienestar corporativo. Atención al colaborador: brindar atención y resolver dudas de primer contacto al personal respecto a temas administrativos generales. Requisitos: educación: licenciatura en administración, recursos humanos, comunicación o afín. Experiencia: 1 año en actividades administrativas, archivo, control de inventarios o atención a personal. #j-18808-ljbffr