Nuestra cultura cree en **IMPULSAR TU POTENCIAL** . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, contribuir a mejorar tu comunidad y trabajar con las mentes más innovadoras de la actualidad para resolver los problemas más desafiantes del mundo. Creemos en la flexibilidad, permitiéndote explorar tus pasiones mientras generas un impacto significativo a través de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata **#LifeAtCummins** . Estamos buscando un(a) talentoso(a) **Supervisor(a) de Cuentas por Cobrar (Accounts Receivable Supervisor)** para unirse a nuestro equipo de **Finanzas** en **San Luis Potosí, México** . **Supervisor de Cuentas por Cobrar** **Resumen de trabajo** Responsable de planificar, programar y supervisar las actividades del equipo de Cuentas por Cobrar. Asegura la correcta ejecución de las actividades de cobranza, impulsa mejoras en los procesos y desarrolla las capacidades del equipo, manteniendo el cumplimiento de las políticas contables y los requerimientos del negocio. **Responsabilidades fundamental** + Supervisar al equipo de Cuentas por Cobrar de acuerdo con las políticas y procedimientos contables establecidos. + Monitorear el proceso de cuentas por cobrar y cobranza, incluyendo el seguimiento y negociación de cuentas vencidas. + Preparar y analizar reportes relacionados con cuentas por cobrar, recibos, saldos de cuentas y desempeño de cobranza. + Identificar y recomendar cambios en métodos y procedimientos para mejorar la eficiencia y efectividad de la función de Cuentas por Cobrar. + Asignar actividades considerando la disponibilidad, habilidades, carga de trabajo y necesidades de desarrollo del equipo. + Capacitar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo para apoyar su crecimiento profesional y desempeño. + Evaluar el desempeño de los colaboradores y proporcionar retroalimentación y orientación oportuna. + Identificar e implementar oportunidades de mejora de procesos, estandarización y automatización para incrementar la eficiencia operativa. + Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas de diferentes ubicaciones para resolver problemas y alcanzar objetivos del negocio. + Asegurar el cumplimiento de las políticas contables, controles internos y procesos establecidos. + Apoyar en la identificación y mitigación de riesgos de procesos y brechas de controles internos.



+ Analizar información financiera, tendencias y variaciones para identificar oportunidades y riesgos, y apoyar la toma de decisiones del negocio. **Educación, licencias y certificaciones** + Título universitario o equivalente en Contabilidad, Finanzas o área relacionada, o experiencia laboral equivalente relacionada. **Experiencia** + Experiencia profesional de nivel intermedio en el área de especialización, incluyendo experiencia en supervisión. + Experiencia con **Oracle o sistemas ERP similares** es deseable. + Conocimiento de procesos y regulaciones fiscales es deseable. + Experiencia en mejora de procesos, estandarización o automatización es deseable. **Competencias** + **Liderazgo** - Liderar y desarrollar al equipo fomentando la colaboración, responsabilidad y alineación con los objetivos del negocio y la cultura organizacional. + **Construye equipos efectivos** - Construir equipos sólidos que utilicen sus diferentes habilidades y perspectivas para alcanzar objetivos comunes. + **Comunicación efectiva** - Desarrollar y transmitir comunicaciones que permitan una clara comprensión de las necesidades de diferentes audiencias. + **Enfoque en el cliente** - Construir relaciones sólidas con los clientes y proporcionar soluciones centradas en sus necesidades. + **Desarrolla talento** - Desarrollar a las personas para alcanzar tanto sus objetivos profesionales como los objetivos de la organización. + **Enfoque en resultados** - Alcanzar resultados de manera consistente, incluso ante circunstancias difíciles. + **Asegura responsabilidad** - Mantenerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos. + **Manejo de conflictos** - Gestionar situaciones de conflicto de manera efectiva y constructiva. + **Optimización de procesos** - Identificar y aplicar procesos efectivos y eficientes con enfoque en la mejora continua. + **Colaboración** - Colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas de diferentes ubicaciones.



+ **Adaptabilidad** - Adaptarse eficazmente a cambios en las necesidades, procesos y prioridades del negocio. + **Influencia** - Influir en las partes interesadas y miembros del equipo para apoyar los objetivos del negocio y generar resultados positivos. + **Construcción de equipos** - Crear un ambiente que promueva la confianza, colaboración, compromiso y responsabilidad compartida. + **Mentalidad de mejora continua** - Identificar continuamente oportunidades para mejorar procesos, eficiencia, calidad y resultados del negocio. + **Valora las diferencias** - Reconocer el valor que las diferentes perspectivas y culturas aportan a la organización. + **Socio de negocio** - Colaborar con las partes interesadas y desarrollar alianzas para impulsar el desempeño alineado con los objetivos y estrategias de la organización; utilizar el conocimiento del negocio para proporcionar orientación, apoyar la toma de decisiones y generar resultados positivos. + **Análisis de procesos y riesgos de controles internos** - Evaluar procesos de negocio para identificar riesgos y brechas en los controles internos, así como desarrollar e implementar mejoras para atender los riesgos identificados. + **Análisis financiero** - Interpretar información financiera mediante el análisis de tendencias, variaciones, oportunidades y riesgos para proporcionar información que apoye la mejora del negocio y la toma de decisiones. **Responsabilidades específicas de la posición** + Liderar iniciativas enfocadas en la estandarización de procesos, mejora continua y automatización dentro de la función de Cuentas por Cobrar. + Impulsar el desempeño del equipo mediante objetivos claros, responsabilidad, capacitación y desarrollo. + Trabajar como socio estratégico con diferentes áreas y ubicaciones para mejorar procesos y resultados del negocio. + Apoyar en la evaluación e implementación de soluciones que mejoren la eficiencia, precisión y control de los procesos de Cuentas por Cobrar. + Inglés intermedio/conversacional, con capacidad para comprender y comunicarse efectivamente en un entorno de negocios. **Job** Finance **Organization** Cummins Inc. **Role Category** On-site with Flexibility **Job Type** Exempt - Experienced **ReqID** 2436048 **Relocation Package** No **100% On-Site** No

📌 Supervisor De Cuentas Por Cobrar (San Luis Potosí)
🏢 Cummins
📍 San Luis Potosí