Wild Fork México busca un Coordinador de Recursos Humanos para su planta de alimentos en Colombia, NL. El ocupante reportará al líder de planta y será socio estratégico para impulsar el negocio, gestionando talento y cultura en operación multi-turno.
Responsable de anticipar riesgos laborales, planificar desarrollo de liderazgo y apoyar relaciones laborales, onboarding y planes de sucesión. Se valora orientación analítica, influencia sin autoridad y servicio al negocio.
📌 Coordinador de Recursos Humanos – Socio estratégico de Planta (Nuevo Laredo)
🏢 Wild Fork México
📍 Nuevo Laredo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.