Nuestro cliente está buscando un Generalista de Recursos Humanos Sr. experimentado y estratégico para su sede en Naucalpan . Esta posición es crucial para brindar apoyo integral en todas las facetas de recursos humanos, incluyendo el desarrollo organizacional, relaciones laborales, gestión del desempeño y administración de personal. Trabajará como un socio clave para la gerencia, asegurando la implementación efectiva de las políticas de RRHH y promoviendo una cultura de alto rendimiento y compromiso. Buscamos a un profesional con una visión holística y capacidad para liderar iniciativas clave.
Key Responsibilities
- Actuar como socio de negocio para la gerencia, brindando asesoramiento experto en temas de RRHH.
- Liderar y ejecutar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del talento.
- Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la prevención y resolución de conflictos.
- Supervisar la administración de compensaciones y incentivos , asegurando la equidad y competitividad.
- Implementar y dar seguimiento a los procesos de gestión del desempeño y planes de carrera.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas en Naucalpan .
Requirements
- Licenciatura en Recursos Humanos , Psicología, Administración de Empresas o similar; Maestría es un plus.
- Más de 6 años de experiencia progresiva en funciones de RRHH generalista .
- Sólido conocimiento de relaciones laborales , derecho laboral mexicano y prácticas de RRHH.
- Experiencia demostrada en gestión del cambio y desarrollo de talento.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos complejos.
Benefits
- Salario competitivo y un atractivo paquete de bonos .
- Oportunidad de trabajar de forma remota según sea necesario.
- Programa integral de salud y bienestar .
- Excelente ambiente de trabajo con enfoque en el desarrollo profesional .
- Participación activa en la definición de estrategias de RRHH .