Garantizar la administración integral en el área, coordinando al personal y el balanceo de líneas, gestionando inventarios y el cumplimiento de SBOS/KPIs, y asegurando las condiciones de seguridad establecidas que protege la integridad del personal. Mediante la comunicación efectiva, el control diario de resultados para mantener el flujo operativo y asegurar el cumplimiento de el plan de producción en tiempo, reducción de scrap/defectos.
PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO
- Manejo de Personal Administracion de personal para cumplimiento a objetivos diarios de seguridad, volumen, eficiencia y LIP. a través del sistema TRESS. 20%
- Balanceo de Líneas Balanceo diario de línea de producción de acuerdo a asistencia y definición de proyección de resultados del turno. 20%
- Sistema DOI, KPI's Cumplimiento a los sistemas SBOS en la etapa de implementación correspondiente. 20%
- Control de Inventarios Administracion diaria de compra de material, disposición de material conforme (Scrap, RDAs, etc.), versus facturación del turno. 20%
- Seguridad Proporcionar equipo de protección personal, asegurar condiciones de trabajo para seguridad de su personal. Comunicación diaria de consejo de seguridad, Reporte de Near Miss y Hazard Hunt. 20%
Total 100%
Las funciones descritas son enunciativas mas no limitativas. Por lo que se podrá asignar funciones o proyectos alineados a la naturaleza de la posición.
INDICADORES DE DESEMPEÑO KPI's ASOCIADOS A LA FUNCION
- Seguridad Cantidad de NM y HH Entrega de reportes de Near MIss y Hazard Hunt del 50% de su personal
- OTS 95% Cumplimiento de Programa de producción en cantidad y fechas
- Volumen / Eficiencia Unidades Facturadas / 97% de FPY Cumplimiento al programa de producción en cantidad y reducción de defectos
HABILIDADES TECNICAS / NIVEL DE CONOCIMIENTO
Conocimiento general Conocimiento específico Nivel de dominio Años de experiencia
Administracion de Personal Experiencia en manejo de personal Alto 2
Habilidades de Comunicación Comunicación Efectiva en Equipo y otros Depto. Alto 2
Planificación Planes de trabajo, para mejorar resultados Eficiencia Alto 2
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Dirección del Trabajo Manejo del conflicto Comunicación efectiva
EXPERIENCIA CRITICA
Balanceo de Líneas y Toma de Tiempos
Procesos de Producción Preferible en Ind. Manufacturera
Manejo de Personal
REQUISITOS GENERALES
Licenciatura/Ingeniería X Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura o afín
Inglés X
Requiere Viajar X
#J-18808-Ljbffr
📌 Jr Production Supervisor (Reynosa)
🏢 Springs Window Fashions
📍 Reynosa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.