FRIALSA Empresa Mexicana Líder En El Sector Con 43 Años De Experiencia En Logística De Almacenaje y Distribución En FRIO Te Invita a Formar Parte De Su Gran Equipo De Trabajo Como
Generalista de Desarrollo Humano
Objetivo
Coordinar, evaluar y ejecutar los procesos de retención del personal, relaciones laborales, capacitación y administración de personal en el cedis, mediante la aplicación de las políticas institucionales, el control de presupuestos y el apego a la normatividad legal vigente.
Requisitos
- Lic. Administracion, Psicologia, Relaciones Industriales o a fin.
- Experiencia mínima de 3 años funciones generales e integrales de Recursos Humanos.
- Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a sabado.
Actividades
- Administrar el proceso de contratación e inducción.
- Coordinar la entrega y control de Equipo de Protección Personal (EPP).
- Administrar las evaluaciones de desempeño.
- Difundir la cultura, políticas y código de ética de la organización.
- Supervisar el control de asistencia y ausentismo.
- Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.
- Procesar la pre-nómina e incidencias de los colaboradores.
- Generar y reportar los indicadores principal de Gestión Humana.
- Atender auditorías internas y externas (IMSS, STPS, SGI).
Ofrecemos
- Sueldo base
- Prestaciones Superiores a las de ley
- Caja de ahorro