Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, está buscando un Líder de Desarrollo de Software con experiencia para unirse a su equipo completamente remoto .

Serás responsable de guiar a un equipo de ingenieros talentosos en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones de software de alta calidad.

Este rol implica la mentoría técnica, la supervisión del ciclo de vida del desarrollo y la promoción de las mejores prácticas de ingeniería de software.

Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con una sólida capacidad de liderazgo y un compromiso con la entrega de soluciones escalables y robustas.

- Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software, proporcionando dirección técnica, mentoría y feedback constructivo.

- Supervisar el diseño, codificación, pruebas y despliegue de software, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares.

- Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y otras partes interesadas para definir requisitos y prioridades de desarrollo.

- Fomentar la adopción de mejores prácticas de ingeniería, como el desarrollo ágil, las pruebas unitarias y la integración continua.





- Participar activamente en revisiones de código y arquitecturas para garantizar la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de las aplicaciones.

- Resolver problemas técnicos complejos y guiar al equipo en la superación de desafíos de desarrollo en un entorno remoto .

- Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado.

- Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de gestión de equipos.

- Experiencia con arquitecturas de microservicios, bases de datos (SQL/NoSQL) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP).

- Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban).

- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un equipo remoto .

- Salario altamente competitivo y paquete de compensación atractivo.

- Incentivos completos de salud, dental y visión.

- Flexibilidad total de trabajo remoto , eliminando la necesidad de desplazamientos.

- Presupuesto para desarrollo profesional y conferencias.

- Cultura de trabajo innovadora y colaborativa que fomenta la autonomía.

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📌 Líder De Telemarketing Y Crm: Estrategias De Contacto (Puebla)
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