Sealed Air designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e-commerce and digital connectivity, and help create a integral supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient. We strive to foster a caring, high-performance growth culture that will deliver consistent, sustainable profitable growth and accelerate our performance – a culture where accountability is clear and aligned, and where we reward business outcomes and impact. That culture guides everything we do, including how we partner with our customers and suppliers, how we attract and retain top talent, and how we create and deliver value to our stakeholders. In ****, Sealed Air generated $5.4 billion in sales and has approximately 16,100 employees who serve customers in 119 countries/territories. To learn more, visit
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Job Description
¿Qué harás como Human Resources Generalist – Labor Relations en Sealed Air?
Como Human Resources Generalist – Labor Relations, brindarás soporte a las actividades de relaciones laborales dentro de la planta de Apodaca, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y los acuerdos establecidos. Trabajarás de manera cercana con líderes operativos y empleados para contribuir a un ambiente laboral positivo, promoviendo prácticas consistentes y el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos. Además, participarás en investigaciones laborales, procesos disciplinarios, auditorías, cumplimiento normativo y acciones orientadas a fortalecer el clima laboral y la comunicación con los empleados.
Responsibilities
¿Por qué te necesitamos?
Dar seguimiento a procesos de
relaciones laborales, disciplina progresiva,



acciones disciplinarias y terminaciones laborales
, de acuerdo con las políticas de la compañía.
Apoyar
investigaciones laborales
, documentando hallazgos relacionados con incidentes, quejas y conflictos en el lugar de trabajo.
Mantener actualizados los
expedientes laborales y la documentación
requerida para autoridades laborales, auditorías internas y procesos de cumplimiento.
Brindar orientación a
supervisores y empleados
sobre políticas, procedimientos y prácticas laborales.
Participar en la atención y seguimiento de
inspecciones laborales, auditorías, requerimientos gubernamentales y acciones correctivas
relacionadas con cumplimiento laboral.
Elaborar y dar seguimiento a
reportes e indicadores de Recursos Humanos
, incluyendo ausentismo, rotación, disciplina y relaciones laborales.
Colaborar con áreas de
Operaciones, Seguridad, Producción y Recursos Humanos
para asegurar la aplicación consistente de las políticas de la empresa.
Contribuir a iniciativas que fortalezcan el
clima laboral, la comunicación con los empleados y el cumplimiento de los valores de la organización
.
Qualifications
¿Qué necesitas para tener éxito?
Conocimiento de
legislación laboral mexicana
.
Conocimiento de
procesos de relaciones laborales y administración de personal
.
Manejo de
investigaciones laborales y documentación de casos
.




Conocimiento de
procesos disciplinarios y terminaciones laborales
.
Conocimiento de
cumplimiento laboral, auditorías e inspecciones
.
Manejo y análisis de
indicadores de Recursos Humanos
, incluyendo ausentismo, rotación y disciplina.
Manejo de
Microsoft Excel
para análisis y seguimiento de información.
Experiencia utilizando
sistemas de Recursos Humanos (HRIS)
.
Habilidad para elaborar
reportes y documentación laboral
.
Inglés intermedio para interactuar con
documentación y procesos corporativos
.
Requisition id: *****
Relocation: No
Sealed Air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. Sealed Air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression. The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.
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📌 People Relations Specialist (México)
🏢 Sealed Air
📍 México