Ubicación de la vacante: Miguel Hidalgo, Ciudad de MéxicoEmpresa: Truper Servicios S.A de C.V.Responsabilidad principalInvestigan políticas y planes de compensación y ventajas, mantenerse al día sobre las tendencias en el mercado para asegurar que sus programas estén actualizados, legal y competitivo.
También escriben informes recomendando cambios en la administración de la compañía.Perfil General del puestoNo requiere viajarEscolaridadEstudios Universitarios titulado en Administración o PsicologíaEstudios Universitarios pasante en Administración o PsicologíaExperiencia laboralExperiencia de 4 a 5 añosResponsabilidades del puestoGenerar y asegurar que el modelo de compensación total de la compañía y que se encuentre alineado al mercado general mexicano respetando equidad interna y desempeño de los empleados.Asegurar el cumplimiento legal y de servicio del proceso de caja de ahorro, plan de pensiones y gastos médicos mayores, y prestaciones básicas de ley.Asegurar que la compañía cuente con la correcta estructura organizacional así como la alineación de puestos correspondiente.Análisis de los indicadores de Recursos Humanos a nivel nacional e internacional.
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📌 Analista De Beneficios (Xico)
🏢 TRUPER SA DE
📍 Xico